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2008 - European Construction Mobility Information Network (ECMIN)

Le site Internet polonais/anglais ECMIN a été rendu public le 16 juin 2009.

La Fédération européenne des travailleurs du bâtiment et du bois (FETBB) est en train de coordonner un projet financé par la Commission européenne. Le principal objectif de ce projet consiste à fournir aux travailleurs migrants potentiels ou futurs dans l’Union européenne des informations précises, concises et faciles d’accès au sujet des conditions de travail spécifiques au secteur dans les principaux pays de destination («en savoir plus avant d’y aller») ainsi que les coordonnées des organisations syndicales. Il est prévu de réaliser ce projet au moyen d’un site Internet multilingue (d’abord en polonais, puis en roumain, puis dans d’autres grandes langues de migrants). Ce site Internet contiendra les informations relatives aux conditions de travail telles que les salaires, le temps de travail, le paiement des heures supplémentaires, les indemnités journalières et hebdomadaires, les règles concernant l’hébergement, les questions ayant trait aux congés et aux régimes de retraite. Le site Internet polonais/anglais sera rendu public à l’occasion de la réunion de Varsovie, et contient des informations concernant les 15 pays européens suivants:

Norvège, Suède, Finlande, Irlande, Islande, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Suisse, France, République tchèque, Grande-Bretagne, Italie, Espagne et Autriche.

Contexte du projet

Alors que les marchés intérieurs des finances, des biens et même des services sont en passe de devenir une réalité et que l’intégration politique de l’Union européenne s’est approfondie, la mobilité des travailleurs au sein de l’UE reste encore plutôt l’exception que la règle.

L’un des facteurs les plus importants est le manque d’informations précises, et en même temps concises, au sujet des conditions de travail spécifiques en vigueur dans certains secteurs spécifiques des autres États membres, rédigées dans une langue que l’on soit à même de comprendre.

Dans de nombreux États membres, la plupart des emplois du secteur de la construction et de certains autres secteurs ouverts aux travailleurs migrants et mobiles sont de courte durée et/ou limités à un projet bien défini, de sorte que bien souvent, les travailleurs migrants ne restent pas suffisamment longtemps dans le pays pour apprendre la langue de manière approfondie. Beaucoup de ces travailleurs s’adressent à des agents de main-d’œuvre ou à des entreprises de travail détaché dans leur propre pays, qui, fréquemment, ne livrent pas des informations correctes à propos des conditions générales caractérisant ce secteur dans les autres pays. Dans d’autres cas, les travailleurs acceptent, sans avoir reçu d’informations adéquates au préalable, des offres d’emploi directes en provenance de l’autre pays, dont les conditions se révèlent plus tard inférieures aux conditions standard, voire même au minimum légal pour le secteur. Cela produit un effet négatif sur les conditions de travail de la main-d’œuvre locale, et ne contribue donc pas à une meilleure acceptation des travailleurs étrangers. Le projet ECMIN pourrait par conséquent aider à consolider la règle généralement reconnue «un même salaire pour un même travail sur le même site».

ecmin.efbww.org

Contacts et de plus amples informations (anglais): ecmin@gmx.net
De plus amples informations en polonais: agata.zuraw.emwu@web.de



To assist the steering group in carrying out this project the EFBWW is looking for a Coordinating expert and a web designer/publisher and for translators. For more details see the open calls for tender below:

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Tender for translation from German or English into Croatian, Bulgarian, Turkish, French, Italian, Spanish, Portuguese and Greek:
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Tender for the design and layout of brochures:
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Tender for the printing of brochures:
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