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Risques Psychosociaux
Ces dernières années, des évolutions de la nature des facteurs de stress liés au travail ont été notées. Et cette tendance se poursuivra dans les années à venir. Si on regarde de plus près les processus guidant ces changements, ils sont généralement répartis entre deux groupes. Premièrement, on trouve l'internationalisation, une tendance qui s'est rapidement répandue dans nos secteurs ces dernières années. Cela a un impact significatif sur la conjoncture du marché du travail et en conséquence a l’accroissement des facteurs de stress au travail.

Deuxièmement, il s'agit de la situation réelle des travailleurs. Dans l'ensemble des pays européens, nombreux sont les travailleurs à se plaindre d'une pression accrue du travail. Cela est manifeste lorsqu'on regarde les statistiques relatives aux problèmes de santé liés au travail. Les données de la Fondation de Dublin, dans son quatrième rapport sur les conditions de travail en Europe, le confirment aussi. En 2005, 26 % des travailleurs devaient presque toujours faire face à un rythme très élevé (contre 19 % en 1990).

Ici vous trouverez des documents sur les risques psychosociaux mais aussi sur des sujets liés tels que le temps de travail et l’organisation du travail.